Хмельниччина третя в Україні за найменшою сумою боргів із заробітної плати
24 листопада голова облдержадміністрації Дмитро Габінет провів розширене засідання колегії ОДА. До участі в ньому у форматі відеоконференції долучилися голови РДА, міські голови, голови громад області, представники структурних підрозділів ОДА та територіальних підрозділів ЦОВВ.
Першим на порядку денному засідання було винесене питання щодо стану погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та легалізації трудових відносин в області. Доповідачем виступив заступник директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Володимир Паламарчук.
Основні тези доповіді
? В області на постійному контролі органів влади усіх рівнів перебувають питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї працівникам підприємств, установ та організацій. З початку року відбулося 106 засідань районних і міських тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – комісія), заслухано звіти 129 керівників.
? На 01 жовтня 2020 року область за сумою боргу посіла 3 місце серед регіонів України. За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати на 01 листопада 2020 року становить 13,4 млн. грн, що майже на 8,1 млн грн більше у порівнянні з початком року.
? У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах становить 2213,9 тис. грн, підприємствах-банкрутах – 10600,9 тис. грн та економічному неактивному підприємстві – 602,3 тис. гривень.
? Заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємствах на 01 листопада 2020 року становить 16,5% (2,2 млн грн).
? На підприємствах-банкрутах області заборгованість становить 79% (10,6 млн грн) від загальної суми боргу підприємств області. З початку року вона зросла на 5987,2 тис. гривень. Найбільші суми заборгованості зареєстровані на підприємствах-банкрутах у містах Кам’янець-Подільський (1,66 млн грн), Шепетівка (1,5 млн грн) та Кам’янець-Подільському районі (5,4 млн грн).
? Середній розмір номінальної заробітної плати штатного працівника у вересні 2020 року по області становив 10085,2 грн, що удвічі більше розміру мінімальної заробітної плати (5000,0 грн). У порівнянні із січнем розмір заробітної плати збільшився на 1239,3 грн або на 14%, а за рік – на 1439,2 грн або на 16,6 відсотка.
? Найбільш суттєве підвищення середньої номінальної заробітної плати у порівнянні з початком року відбулося у Старокостянтинівському – на 3274,3 грн (36,1% і становила 12334,5 грн), Шепетівському – на 2545,0 грн (36,5%, 9518,5 грн), Летичівському – на 2404,0 грн (29,4%, 10570,0 грн) районах та місті Нетішин – на 2117,0 грн (11%, 21283,0 грн).
? Найвищі розміри середньої заробітної плати у вересні 2020 року спостерігалися у Старокостянтинівському (12334,5 грн), Славутському (12145,0 грн), Кам’янець-Подільському (11354,1 грн) та Хмельницькому (11208,6 грн) районах, містах Нетішин (21283,0 грн), Славута (11041,3 гривень).
Найнижчі – у Теофіпольському (7445,6 грн або 73,8% до обласного показника), Волочиському (8291,0 грн – 82,2%) та Новоушицькому (8340,7 грн – 82,7%) районах.
? Зберігається тенденція до зростання рівня заробітної плати в агропромисловому комплексі. Так, середня заробітна плата штатного працівника в сільському господарстві за вересень поточного року становила 10614,0 грн, що у 2,1 раза більше рівня мінімальної заробітної плати. Найнижчий рівень заробітної плати спостерігається у господарствах Дунаєвецького, Білогірського, Теофіпольського районів.
? У січні-жовтні 2020 року в області проведено 5831 захід з питань легалізації заробітної плати. Здійснено інспекційні відвідування та заходи інформаційно-роз’яснювального характеру у 8836 суб’єктів господарювання, зокрема, у 1830 юридичних осіб, 7006 фізичних осіб-підприємців у галузях промисловості, будівництва, транспорту, сільського господарства, оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів, тимчасового розміщування й організації харчування, тощо.
? Виявлено 781 суб’єкт господарювання без державної реєстрації та 1145 роботодавців, які використовували найману працю без укладення (оформлення) трудового договору.
? За результатами вжитих заходів інформаційно-роз’яснювального характеру та інспекційних відвідувань протягом січня-жовтня 2020 року зареєстровано 7471 особу, у тому числі 1697 суб’єктів господарювання, що зареєструвалися за результатами інформаційно-роз’яснювальної роботи та 5774 працівники, з якими укладено трудовий договір.
? Продовжується робота з підготовки фахівців для реалізації органами місцевого самоврядування їх повноважень щодо легалізації заробітної плати Фактична чисельність інспекторів праці в області, які отримали посвідчення, становить 44 особи.
У ході обговорення перший заступник голови ОДА Роман Примуш акцентував увагу учасників засідання на новій ролі об’єднаних територіальних громад в процесі легалізації зайнятості та підвищення рівня заробітної плати в регіоні та закликав голів ОТГ активно долучатися до цієї роботи.
“Ми зустрічались з кожним головою ОТГ, говорили які є інструменти, напрацювання, методологія. Прошу використовувати їх в роботі, бо це ваші кошти, фактично ваші надходження до бюджету,” – наголосив посадовець.
